Círculo de Seguridad abordará en comisiones problemáticas de prevención
Este fue el acuerdo de la primera sesión de trabajo de este año. Entre los temas, se establecerá una mesa público privada para tratar la gestión de ruidos y un protocolo de seguridad para subcontratos.
Apuntar a las principales problemáticas de seguridad de las empresas del sector y compartir experiencias exitosas sobre prácticas de prevención sigue siendo el foco del Círculo de Seguridad de la CChC Concepción. Como novedad este año, el grupo trabajará en comisiones.
La idea de esta estrategia es focalizar las acciones y hacer más eficiente el trabajo del grupo. En paralelo se continuarán reuniendo, mensualmente, todos los integrantes del Círculo, explicó Jimmy Gutiérrez, experto en prevención de riesgos y quien lidera la instancia.
Señaló que estas comisiones se concentrarán en temas específicos como el apoyo a las empresas. En este marco se continuarán con las visitas colaborativas a obras y se planifica una campaña para prevenir los accidentes que más impactan en las faenas, como las lesiones o daños a las manos.
Otra de las mesas técnicas pretende establecer una alianza público-privada que se encargue de tratar la gestión de ruidos ambientales. Esto debido a las fiscalizaciones permanentes, por eso se pretende establecer una mesa de trabajo con la seremi de Salud.
Además, se espera abordar la instalación de faenas y de esa manera entregar pautas y recomendaciones a las empresas para tener espacios adecuados para los trabajadores. Gutiérrez explica que “en alguna medida buscaremos estandarizar una instalación de faena. Hoy existe una normativa que nos obliga a ciertos mínimos, pero queremos ojalá mejorar o establecer ciertos pisos y así dar al trabajador condiciones que contribuyan a su mayor fidelización”.
Una de las comisiones se preocupará de los subcontratos. El prevencionista afirma que “el objetivo es apoyarlos y trabajar en conjunto con la Mutual de Seguridad en un plan de gestión de riesgos con distintos niveles desde un nivel básico a uno más avanzado”.
Este programa contempla acodar un protocolo de seguridad con esas empresas, el que incluye un acompañamiento de a lo menos cinco meses. Además, el Círculo realizará un seguimiento a los subcontratos que participen en la iniciativa.
LIDERAZGOS Y SEGURIDAD
El presidente de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral del gremio local, Juan Bozic, señaló que el mayor desafío de esta instancia y del Círculo es mejorar los índices de accidentabilidad de las empresas socias. La meta de la tasa de accidentabilidad para 2023 estuvo en 2,5%, sin embargo, la sede local sobrepasó esa cifra.
Para eso, una de las acciones más importantes será apoyar a las organizaciones que presentan mayores niveles de accidentabilidad, a través de un trabajo transversal junto a la Mutual de Seguridad.
Lo anterior, dijo Bozic, debe darse en un clima en el que todos los trabajadores estén involucrados, especialmente, los líderes de las empresas. “A veces creemos que el tema de la seguridad sólo se aborda con un buen prevencionista o un sistema de prevención robusto, pero es necesario que la gerencia se involucre”.
En este contexto, el presidente de la comisión expresó que una de las tareas será “encantar a los líderes” y que, de esa forma, se permee una cultura de la seguridad a toda la empresa.
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