CChC Concepción integra Mesa de la Empleabilidad Regional

Hacer “match” entre la oferta de puestos laborales y la demanda de quienes necesitan trabajar es el objetivo de la nueva Mesa de la Empleabilidad Regional que lidera el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de la Región (Sence Biobío) y que está conformada por gremios productivos, el Gobierno Regional, instituciones públicas y empresas.

En la jornada de conformación de la mesa participaron representantes de las sedes locales de la CChC Concepción y de Los Ángeles, Asimet, Corma y la CPC Biobío. Además, de la Delegación Presidencial, el Gobierno Regional y la seremi del Trabajo.

La propuesta de esta instancia es impulsar la intermediación laboral a través de la información que provean las distintas entidades que la integran. El director de Sence Biobío, Daniel Jana, señaló que “se busca levantar información que nos permita identificar las oportunidades de empleo en los distintos sectores productivos que son parte de la mesa”.

En este sentido, añadió que la primera etapa de funcionamiento estará enfocada a recopilar datos sobre los proyectos, iniciativas o requerimientos de empleo de las entidades participantes de la mesa.

La vicepresidenta del Área Social del gremio local, Valeska Reyes, valoró la iniciativa, ya que mencionó que es una instancia que aportará a la colocación de trabajadores en el sector, de una manera más ágil y eficiente.

Subrayó que “esta mesa además nos permite evidenciar la problemática que estamos viviendo como industria, que es la falta de oferta de proyectos y que, lamentablemente, es una realidad a nivel regional. Ante esto, es indispensable impulsar el dinamismo económico, para así aportar de manera significativa a esta mesa”, indicó la dirigenta.

Reyes planteó la idea de sumar a esta instancia a pequeñas y medianas empresas, debido a que son las que necesitan más apoyo para la contratación de trabajadores.

La Mesa de Empleabilidad Regional se crea en un contexto en el que la Región muestra una tasa de desocupación de 8,3% en el trimestre abril-junio y en momentos que la Compañía Siderúrgica Huachipato pondrá fin definitivo a sus operaciones.

Por ello, en el Sence indican que se dispondrá de un equipo de funcionarios de apoyo destinados a labores exclusivamente de esta mesa, pues la idea es fijarse metas “poco ambiciosas”, pero que logre resultados concretos de colocación laboral.

Se contempla aplicar un sistema que pueda monitorear cuántas personas han sido colocadas en empleos formales, garantizando resultados tangibles y medibles. Se espera que la mesa se reúna cada dos meses con el fin de verificar sus avances y analizar la efectividad de su metodología.