Premian a los mejores expertos en prevención de riesgos de empresas del sector construcción

El premio “Mejor Experto en Prevención de Riesgos 2024” fue entregado por la CChC Concepción y la Mutual de Seguridad a tres profesionales de las empresas socias Valmar, Vidrios Lirquén y constructora José Miguel García, por su aporte en acciones que promuevan una cultura de la seguridad y el cuidado de los trabajadores.

El reconocimiento fue para Gigliola Soto, jefa del Área de Prevención de Riesgos de empresas Valmar; Jaime Astudillo, subgerente de Calidad, Ambiente, Salud y Seguridad de Vidrios Lirquén y Allén Cadiz, jefe del Departamento de Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la constructora José Miguel García.

Cada uno de los profesionales se destacó por contribuir, de manera significativa, a mantener ambientes laborales bajo una gestión preventiva, además de controlar los índices de accidentabilidad y siniestralidad, tanto en obras, como en centros de trabajo.

La jefa del Área de Prevención de Valmar señaló que su labor se centró en la capacitación a toda la línea de mando. “Partimos con un proceso de inducción a esa cadena de mando para luego trabajar con los supervisores y así permear a todos los trabajadores”.

Explicó que ante la ocurrencia de un accidente o siniestro se realiza un seguimiento que involucra el análisis de las causas y rutinas laborales. La profesional enfatizó que, de esa manera, lograron cambiar hábitos de seguridad y establecer acciones de protección.

Jaime Astudillo señaló que en el modelo de seguridad de su empresa está involucrada la alta gerencia y todos los trabajadores. Esto, ya que, dijo que “es primordial que los líderes tengan claro y estén convencidos que la seguridad es parte de la gestión y no un elemento aislado. Para nosotros lo principal es que los trabajadores vuelvan todos los días de la misma forma como llegaron”.

Según el experto, otra de las claves es lograr que los colaboradores se sientan parte de este modelo de seguridad.

Para Allén Cadiz la base para tener ambientes seguros es reforzar el trabajo en equipo. “Es prioritario integrar a los trabajadores, entregarles responsabilidades en el plan de seguridad y que también se sientan valorados. Que sepan que cada uno depende del otro para alcanzar el objetivo común”.

Cadiz coincidió que es fundamental incluir a los líderes y a la plana mayor de la empresa. Dijo que en la constructora se estableció un Comité Ejecutivo, liderado por los gerentes y esta instancia impulsa los temas de seguridad.

En la ceremonia de premiación, Victor Cantillana, subgerente de Seguridad del Trabajo de la Mutual de Seguridad, realizó una exposición en la que abordó los alcances del nuevo Decreto 44, reglamento para la gestión preventiva que comienza a regir a partir de febrero de 2025.

El experto detalló que esta nueva disposición es un desafío para las empresas del sector y un llamado para sistematizar la gestión de prevención al interior de las organizaciones.

“La idea es que la seguridad no sea algo aislado o sólo parte de un departamento de prevención. Además, la nueva normativa viene a facilitar y clarificar todas las responsabilidades que tiene el empleador y los trabajadores en materia de seguridad”, explicó Cantillana.

Agregó que el decreto ayuda a gestionar de mejor forma las nuevas disposiciones aparecidas en el último tiempo, como, por ejemplo, la Ley Karin. Es decir, integra las nuevas normativas de distintos cuerpos legales para una mejor comprensión de su alcance.

Finalmente, Cantillana afirmó que las empresas que cuenten con una estructura preventiva implementada no deberían tener dificultades en la aplicación del nuevo decreto, sino más bien, sólo adecuar sus dinámicas de trabajo.