DSS S.A recibe premio Empresa Sostenible 2024
El garlardón fue entregado en el marco de la Semana de la Construcción que organiza la CChC. DSS se destacó como la única a nivel regional en recibir la distinción.
La empresa DSS S.A, socia de la sede Concepción, recibió el premio a la Empresa Sostenible 2024 que entregó la CChC a nivel nacional durante la Semana de la Construcción. Entre las organizaciones reconocidas, DSS fue la única de la Región en obtener el galardón.
El premio fue recibido durante la ceremonia en Santiago por el gerente general de la empresa, Pablo Zenteno, de manos de las ministras del Trabajo, Jeanette Jara, y de Minería, Aurora Williams, además del presidente de la CChC, Juan Armando Vicuña.
El premio se le otorgó en la categoría Empresa Pyme, rubro Construcción, y es un reconocimiento a las prácticas sostenibles que la empresa implementa en su gestión. En enero de 2023 fue certificada con el sello Compromiso Pro en los siete pilares que involucra ese programa, entre ellos, medio ambiente, innovación, trabajadores y comunidad.
Cecilia Cartes, gerente de Administración y Finanzas, señaló que fue una grata sorpresa obtener este premio. “Estamos muy contentos, creo que fue un reconocimiento a todo el trabajo en sostenibilidad que realizamos”, dijo. El año pasado también fueron semifinalistas para este galardón.
Paula Muñoz, encargada de Sostenibilidad, indicó que en 2023 comenzaron a trabajar en temas de sostenibilidad y en esa línea desarrollaron su primera política de sostenibilidad. Ahora, elaboran una segunda estrategia.
“Nuestra política está conformada por tres criterios como base que son el ambiental, el social y la gobernanza. Cada uno de estos ámbitos se definieron en conjunto con los colaboradores de la empresa”, explica la profesional.
ESTRUCTURA DE SOSTENIBILIDAD
Cecilia Cartes señala que siempre han mantenido diversas acciones en el ámbito sostenible, pero, con el programa sello PRO y su compromiso pudieron sistematizarlas, ordenarlas y darles una estructura.
Esto llevó a concretar una Memoria de Sostenibilidad e iniciativas que se enmarcan en una carta Gantt de forma planificada.
La empresa ha avanzado en áreas relacionadas con trabajadores, donde ejecuta jornadas de reunión mensuales y anuales para congregar a sus colaboradores, además de sumar prácticas en el ámbito de salud y seguridad.
En medio ambiente, destaca la iniciativa de conversatorios temáticos para actualizar a los colaboradores en materias de este tipo, como economía circular.
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