Hijos de trabajadores del sector recibirán becas para educación universitaria

Hasta el próximo 31 de marzo están abiertas las postulaciones para que hijos (a) de trabajadores y colaboradores del sector construcción puedan postular a la “Beca Empresarios de la Construcción”, que entrega la CChC a estudiantes con un buen rendimiento académico y a trabajadores de empresas socias.

Los beneficios consisten en la Beca de Educación Superior que contempla un aporte de 30 UF ($ 1.140.000 aproximadamente) anual destinado al pago de aranceles y matrícula de una carrera profesional o técnica. En caso de que el becado obtenga gratuidad se entrega un aporte de 15 UF para el item locomoción.

Entre los requisitos, es necesario ser hijo (a) de trabajador con un mínimo de tres años de antigüedad en el sector, estar en el Registro Social de Hogares (RSH) y estar matriculado para 2025 en primer o segundo año de una carrera que se relacione preferentemente con el área de la construcción.

En tanto, la CChC entrega la Beca de Educación Superior para Trabajadores y Trabajadoras del sector, que quieran acceder a este nivel de educación o completar alguna carrera. Financia el 70% del valor de la carrera, con un tope de 40 UF anuales, destinados exclusivamente al pago de aranceles y matrículas.

Para obtener la beca el trabajador debe contar con un mínimo de tres años en el rubro, contar con RSH y encontrarse como mínimo al inicio del tercer semestre de una carrera que se vincule con la construcción, entre estas: ingeniería en construcción, construcción civil, ingeniería eléctrica, tecnólogo en edificación, técnico en edificación o en construcción en obras civiles o en electricidad.

Estas becas son compatibles con otros incentivos privados o estatales.

La presidenta del Área Social del gremio local, Valeska Reyes, afirmó que con este beneficio se busca premiar a los jóvenes que, mediante su esfuerzo, han obtenido buenos resultados en su etapa escolar y a trabajadores que trabajan y estudian. “Queremos entregarles un respaldo financiero a las familias para facilitarles el acceso a oportunidades de crecimiento educativo para sus hijos y colaboradores del sector”, enfatizó.

Las becas son entregadas por la Fundación Social y los trabajadores pueden informarse y postular a través de sus empresas socias.

El gremio constructor se ha convertido en el segundo inversor social en el país luego del Estado y el primero en el sector privado. Los recursos que destina permiten financiar cupos para acceder a beneficios en salud, capacitación, vivienda, educación y bienestar.

En la Jornada Nacional del Área Social realizada por la CChC se delinearon las acciones para ejecutar durante este año. Reyes dijo que en Concepción se priorizará el programa de Operativos Sociales en Obra, que tendrán la novedad de incorporar a instituciones de educación superior para apoyar la atención a trabajadores.

Además, el Área Social se centrará en la capacitación en oficios de colaboradores, para luego proponer su práctica en alguna comunidad o junta de vecinos.

La dirigente dijo que espera que las empresas socias se sumen con testimonios que ayuden a visibilizar el impacto de estos programas sociales.